Ausbildungsbegleiter / Ausbilder im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

Über uns:

Die OVER DACH GmbH mit Sitz in Kerpen ist ein führender Spezialist für Flachdachabdichtungen, Fassadentechnik und Photovoltaik im Industrie- und Gewerbebau. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und partnerschaftliche Zusammenarbeit steht.

Werde Teil der OVER DACH Akademie – wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und werden im kommenden Jahr die Fortbildung der Leistungsträger und die Ausbildung unseres Nachwuchses auf ein ganz neues Level bringen.

Ausbildungsbegleiter / Ausbilder im Dachdeckerhandwerk (m/w/d)

Minijob / Nebentätigkeit – gerne auch für erfahrene Fachkräfte im Ruhestand

Einsatzort: Kerpen

Ausbildung ist für uns keine Nebensache.

Wir bilden aktuell zehn junge Menschen im Dachdeckerhandwerk aus und investieren ganz bewusst viel Zeit in ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Acht unserer Auszubildenden befinden sich derzeit im ersten Lehrjahr.

Da unser hauptverantwortlicher Ausbilder krankheitsbedingt für einen längeren Zeitraum ausfällt, suchen wir kurzfristig eine erfahrene Unterstützung auf Minijob- oder Nebenjobbasis.

Dabei geht es ausdrücklich nicht nur um eine kurzfristige Krankheitsvertretung. Wenn es für beide Seiten passt, können wir uns eine langfristige Zusammenarbeit sehr gut vorstellen.

Was Dich bei uns erwartet

Du unterstützt unsere Auszubildenden dabei, sich fachlich, handwerklich und persönlich weiterzuentwickeln.

Je nach Erfahrung und zeitlicher Verfügbarkeit gehören dazu beispielsweise:

• praktische Unterweisung in den verschiedenen Bereichen des Dachdeckerhandwerks
• Vermittlung handwerklicher Grundlagen und fachlicher Zusammenhänge
• Unterstützung bei schulischen und theoretischen Ausbildungsthemen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Ausbildungsinhalten
• gemeinsames Üben praktischer Arbeiten in unserem Betrieb
• Begleitung kleiner Gruppen auf der Baustelle
• Unterstützung unseres hauptverantwortlichen Ausbilders bei der individuellen Förderung der Auszubildenden
• Feedbackgespräche und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung der jungen Menschen

Unser Ziel ist es, die Ausbildungsgruppe zukünftig häufiger zu teilen. Während ein Teil beispielsweise theoretisch oder praktisch im Betrieb arbeitet, kann eine kleinere Gruppe gezielt auf der Baustelle begleitet werden.

So wollen wir Ausbildung noch individueller und praxisnäher gestalten.

Wen wir suchen

Du kommst aus dem Dachdeckerhandwerk oder einem unmittelbar angrenzenden handwerklichen Bereich und verfügst über fundierte praktische Erfahrung.

Ideal wäre beispielsweise ein Hintergrund als:

Dachdeckermeister, Dachdeckergeselle, Vorarbeiter, Polier oder langjährig erfahrene Fachkraft.

Eine vorhandene Ausbildereignung bzw. Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen ist von Vorteil.

Viel wichtiger ist uns aber:

Du hast Freude daran, jungen Menschen etwas beizubringen.

Du kannst handwerkliche Zusammenhänge verständlich erklären, hast Geduld, kannst gleichzeitig klare Erwartungen formulieren und weißt aus eigener Erfahrung, worauf es auf einer Baustelle wirklich ankommt.

Auch Fachkräfte, Meister oder Gesellen im Ruhestand möchten wir ausdrücklich ansprechen.

Vielleicht möchtest Du nicht mehr jeden Tag selbst auf dem Dach stehen – aber Dein Wissen und Deine jahrzehntelange Erfahrung weitergeben. Genau dafür möchten wir einen passenden Rahmen schaffen.

Eine besondere Ausbildungsgruppe

Zu unseren Auszubildenden gehören auch junge Menschen aus Indien, die für ihre Ausbildung nach Deutschland gekommen sind.

Neben der fachlichen Ausbildung geht es deshalb teilweise auch darum, bei alltäglichen Fragen Orientierung zu geben und die jungen Menschen bei ihrem Start in das deutsche Arbeits- und Berufsleben zu unterstützen.

Du musst dafür weder Lehrer noch Sozialpädagoge sein.

Wir suchen einen Menschen mit handwerklicher Erfahrung, gesundem Menschenverstand, Geduld und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.

Was wir bieten

• flexible Tätigkeit auf Minijob- oder Nebenjobbasis
• kurzfristiger Einstieg möglich
• Abstimmung der Einsatzzeiten nach Verfügbarkeit
• zunächst Unterstützung während der Krankheitsvertretung
• ausdrücklich die Möglichkeit einer dauerhaften Zusammenarbeit
• kleine Ausbildungsgruppen statt reiner Großgruppenbetreuung
• ein hauptamtliches Ausbildungskonzept mit eigenem Ausbilder
• motivierte junge Menschen, die ihren Beruf erlernen wollen
• die Möglichkeit, eigenes Wissen und jahrzehntelange Berufserfahrung an die nächste Generation weiterzugeben

Warum wir diese Stelle schaffen

Wir wollen Ausbildung nicht irgendwie neben dem Tagesgeschäft erledigen.

Unsere jungen Menschen sollen die Chance bekommen, das Handwerk wirklich zu lernen – fachlich, praktisch und persönlich.

Deshalb suchen wir jemanden, der sagt:

„Ich habe viele Jahre Erfahrung im Handwerk gesammelt. Jetzt habe ich Lust, einen Teil davon an die nächste Generation weiterzugeben.“

Wenn Du Dich darin wiederfindest, sollten wir miteinander sprechen.

Bewerbung:

Du möchtest Deine Leidenschaft für das Dachdeckerhandwerk mit Deiner Freude an der Ausbildung junger Menschen verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil der OVER DACH Familie und begleite unsere Azubis auf ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft!