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Kraftfahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis- 8 Std./Woche

H-O-T Servicecenter Nürnberg GmbH
Kaiserslautern 67657RHEINLAND_PFALZ Minijob Geringfügige BeschäftigungUnbefristet 12. Dezember 2024

Stellenbeschreibung

Die H+W Härte- und Oberflächentechnik ist ein Unternehmen der H-O-T Gruppe. H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie.Lösungen, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden- um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.

Für das Gebiet Kaiserslautern und Umgebung suchen wir Sie als

Kraftfahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis- 8 Std./Woche

### Ihre Aufgaben:

  • Ausliefern / Abholung von Kundenwaren
  • Be- und Entladung des Transportfahrzeugs
  • Sicheres Bedienen von Transportfahrzeugen (5-12 Tonnen)
  • Wartung und Pflege der Firmenfahrzeuge
  • Selbstständige Tourenplanung

Ihr Profil:

  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse C1, C1E, C, oder CE
  • Gültige Fahrerkarte, aktuelle Weiterbildungsmodule von Vorteil
  • Staplerschein von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Kunden- sowie serviceorientiertes Auftreten

Sie sind interessiert?

DAnn senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem möglichen Eintrittstermin per Email an jobs@hot-online.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Stellendetails

Arbeitgeber
H-O-T Servicecenter Nürnberg GmbH
Adresse
67657 Kaiserslautern, RHEINLAND_PFALZ
Beschäftigungsart
Minijob / Geringfügige Beschäftigung
Arbeitszeit
Minijob
Befristung
Unbefristet
Eintrittsdatum
03. Februar 2026
Veröffentlicht
12. Dezember 2024
Ref.-Nr.
10001-1000950714-S
Quelle: Bundesagentur für Arbeit·Original auf arbeitsagentur.de
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Kraftfahrer (m/w/d) auf Minijob-Basis- 8 Std./Woche

H-O-T Servicecenter Nürnberg GmbH

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Kurzinfo

OrtKaiserslautern
ArbeitszeitMinijob
Verdienstmax. €603/Monat
VertragUnbefristet
Start03. Februar 2026