Bürokraft für HR und Office Management (m/w/d)

Sie kümmern sich in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung um Aufgaben rund um HR-Fragen und Büroorganisation

• Verwaltung von Personalmanagemnt Systemen wie Zugangs- und Zeiterfassungssystem
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben vor allem im Bereich HR und Office Management
• Unterstützung durch Telefondienst im Innendienst bei der Auftragsannahme

Ihr Profil

Ausbildung zum Bürokaufmann/-frau

Zuverlässigkeit

EDV Grundkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vertraulichkeit