Minijob Schichtplaner: Woche planen, Grenze prüfen
Beispiele für typische Wochenpläne
| Plan | Std./Woche | Std./Monat | Lohn bei 13,9 € | Grenze |
|---|---|---|---|---|
| Nur samstags, 8 Std. | 8 | 34,7 | 482 € | ok |
| 2 Tage à 5 Std. | 10 | 43,3 | 602 € | ok |
| 3 Abende à 3 Std. | 9 | 39,0 | 542 € | ok |
| 2 × 4 Std. + Samstag 4 Std. | 12 | 52,0 | 723 € | zu hoch |
| 5 × 2 Std. Frühdienst | 10 | 43,3 | 602 € | ok |
Tipps für die Planung
- Feste Zeiten vertraglich vereinbaren: Arbeit auf Abruf ohne festgelegte Wochenstunden gilt nach § 12 TzBfG als 20 Stunden pro Woche vereinbart – das würde die Minijob-Grenze weit sprengen. Lege im Vertrag eine konkrete Wochen- oder Monatsstundenzahl fest.
- Puffer einplanen: Feiertage, Urlaub und Krankheit werden bezahlt und zählen zum Verdienst.
- Mehrere Jobs? Die Stunden aller Minijobs zusammen zählen – prüfe sie im Zwei-Minijobs-Checker.
Beispielrechnungen
Samstag 8 Stunden
8 Std. × 52 ÷ 12 = 34,7 Stunden im Monat × 13,90 € = 482 €. Es bleiben 121 € Puffer bis zur Grenze.
Drei Abende à 3 Stunden
9 Stunden pro Woche = 39 Stunden im Monat × 13,90 € = 542 €. Ruhezeit von 11 Stunden zum nächsten Arbeitstag beachten, falls du einen Hauptjob hast.
Vier Tage à 2,5 Stunden
10 Stunden pro Woche = 43,3 Stunden im Monat × 13,90 € = 602 € – knapp unter der Grenze, ohne Puffer für Feiertage.
Studentin mit 15 €
Zwei Nachmittage à 4 Stunden = 8 Stunden pro Woche = 34,7 Stunden im Monat × 15 € = 520 €.
Häufige Fehler
- !Auf Abruf ohne feste Stundenzahl arbeiten: Nach § 12 TzBfG gelten dann 20 Wochenstunden als vereinbart.
- !Kein Puffer für bezahlte Feiertage und Urlaub einplanen.
- !Mehr als 10 Stunden an einem Tag planen – das ist arbeitszeitrechtlich nicht zulässig.
- !Sonntagsarbeit einplanen, obwohl sie in der Branche nicht erlaubt ist.
Häufige Fragen
Wie rechne ich Wochenstunden in Monatslohn um?
Wochenstunden × 52 ÷ 12 = durchschnittliche Stunden pro Monat; multipliziert mit dem Stundenlohn ergibt das den Monatslohn. Beispiel: 8 Stunden pro Woche × 52 ÷ 12 = 34,7 Stunden; bei 14 € sind das etwa 485 € im Monat.
Wie viele Tage pro Woche darf ich im Minijob arbeiten?
Es gibt keine Tagesgrenze im Minijob, nur die Verdienstgrenze. Bei Mindestlohn reichen die erlaubten 10,0 Wochenstunden z. B. für zwei Tage à 5 Stunden oder drei Tage à 3–4 Stunden.
Warum ist der Monatswert nicht einfach Wochenstunden × 4?
Ein Jahr hat 52 Wochen, geteilt durch 12 Monate ergibt das 4,33 Wochen pro Monat. Wer mit 4 Wochen rechnet, unterschätzt seinen Verdienst um rund 8 % und kann die Grenze im Jahresschnitt überschreiten.
Zählen Feiertage und Urlaub zum Verdienst?
Ja. Bezahlter Urlaub, Feiertage und Krankheitstage mit Entgeltfortzahlung sind Arbeitsentgelt. Plane deshalb einen Puffer unter der Grenze ein.
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Alle Angaben ohne Gewähr. Modellrechnung auf Basis der für 2026 geltenden Werte; keine Rechts-, Steuer- oder Rentenberatung. Verbindliche Auskünfte erteilen die Minijob-Zentrale, die Deutsche Rentenversicherung und Steuerberater.