Minijob als Kassierer / Supermarkt
Minijob als Kassierer im Supermarkt oder Discounter — klare Aufgaben, feste Schichten und einer der häufigsten Einstiegsjobs im deutschen Einzelhandel.
Minijob als Kassierer auf einen Blick
- Stundenlohn
- €13,90 bis €16,00, typisch €14,50
- Stunden unter der Grenze
- ca. 42 pro Monat (9,6 pro Woche) bei typischem Lohn
- Erfahrung
- Kassensysteme werden im Betrieb erklärt; Rechensicherheit und Zuverlässigkeit sind wichtiger als Vorkenntnisse.
- Typische Arbeitszeiten
- Hauptsächlich Nachmittage, Abende und Samstage.
- Besonders geeignet für
- Studierende, Schüler/innen ab 16, Rentner/innen.
Typische Tätigkeiten
Was kannst du verdienen?
Bei €14,50 Stundenlohn: ca. 41 Stunden/Monat möglich und bleibst unter der €603-Grenze.
Kein allgemeinverbindlicher Branchenmindestlohn im Einzelhandel. Viele große Supermarktketten zahlen intern über dem Mindestlohn. Die Gewerkschaft ver.di verhandelt Tarifverträge im Einzelhandel, die höhere Sätze vorsehen — gelten aber nur bei Tarifbindung.
Stundenlohn-Rechner: Kassierer-Minijob
Weitere Berechnungen: Netto · Arbeitgeberkosten · Stunden-Rechner
| Stundenlohn | Std. / Monat | Std. / Woche |
|---|---|---|
| 13,90 € (Minimum) | 43,4 | 10,0 |
| 14,50 € (typisch) | 41,6 | 9,6 |
| 16,00 € (Spitze) | 37,7 | 8,7 |
Vollständiger Minijob-Rechner (Netto, Arbeitgeberkosten, Export)
* UV-Beitrag ist branchenabhängig (Näherungswert).
U1 wurde zum 1.1.2026 von 1,1 % auf 0,8 % gesenkt.
* bei Mindestlohn · Grenze: €14,60 × 130 ÷ 3 ≈ €633
Was du brauchst
- ✓Zuverlässigkeit im Umgang mit Bargeld
- ✓Konzentrationsfähigkeit und Freundlichkeit
- ✓Ggf. Belehrung nach § 43 IfSG bei Lebensmitteln
Lohn & Recht: Besonderheiten
- ✓Kassendifferenzen dürfen in der Regel nicht pauschal vom Lohn abgezogen werden – der Arbeitgeber trägt das Betriebsrisiko.
- ✓Viel Stehen: Pausenregelungen nach Arbeitszeitgesetz gelten auch im Minijob.
- ✓Tarifgebundene Handelsketten zahlen teils über dem Mindestlohn.
Bewerbungstipps
- ✓Supermärkte und Drogerien bewerben Aushilfen häufig online oder direkt an der Kasse.
- ✓Feste Wochentage und Samstagsverfügbarkeit nennen.
- ✓Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Bargeld (Verein, Kiosk) hervorheben.
Video: Einblick in den Job
Der harte Job eines Kassierers | Galileo
ProSieben Galileo (2,1 Mio. Aufrufe)
Häufige Fragen zum Kassierer-Minijob
Wie ist der Alltag als Kassierer im Minijob?
Kassierjobs laufen meist in 4–6 Stunden-Schichten ab. Haupttätigkeit ist die schnelle und fehlerfreie Kassenabwicklung. Nebenher werden Regale aufgefüllt und Kundenfragen beantwortet. Der Job ist körperlich wenig anstrengend, aber erfordert Konzentration und Freundlichkeit auch in Stoßzeiten.
Was verdient man als Kassierer im Minijob?
Mindestens €13,90/Stunde (gesetzlicher Mindestlohn 2026). Große Lebensmittelketten zahlen oft €14–16/Std. auch ohne Tarifvertrag, um Mitarbeiter zu halten. Bei €13,90/Std. kannst du ca. 43 Stunden/Monat arbeiten und bleibst im Minijob.
Brauche ich Vorkenntnisse für einen Kassiererjob?
Nein — Kassensysteme werden in der Regel beim Arbeitgeber eingeschult. Grundlegende Rechenfähigkeiten und Zuverlässigkeit sind die wichtigsten Anforderungen. Für anspruchsvollere Tätigkeiten (z.B. Frischetheke, Beratung) sind Fachkenntnisse hilfreich.
Aktuelle Minijob-Stellen als Kassierer
278 StellenQuelle: Bundesagentur für Arbeit · täglich aktualisiert
Minijob als Kassierer / Supermarkt — Was du wissen musst
Ein Minijob als Kassierer ist eine der beliebtesten Formen der geringfügigen Beschäftigung in Deutschland. Der Mindestlohn beträgt mindestens €13,90/Std. (Stand 2026). Bei der Minijob-Grenze von €603/Monat kannst du ca. 9.9 Stunden pro Woche arbeiten.
Als Minijobber zahlst du keine Einkommensteuer und keine Kranken- oder Arbeitslosenversicherung. Dein Arbeitgeber übernimmt eine Pauschale von 31,17 % (gewerblich) — das geht nicht von deinem Gehalt ab. Du erhältst dein vereinbartes Gehalt netto ausgezahlt.
Kein allgemeinverbindlicher Branchenmindestlohn im Einzelhandel. Viele große Supermarktketten zahlen intern über dem Mindestlohn. Die Gewerkschaft ver.di verhandelt Tarifverträge im Einzelhandel, die höhere Sätze vorsehen — gelten aber nur bei Tarifbindung.
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