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Minijob abmelden: Wer meldet ab, bis wann und wie?
Beim Minijob abmelden ist der Arbeitgeber zuständig, nicht der Minijobber. Die Abmeldung geht elektronisch an die Minijob-Zentrale, mit der nächsten Entgeltabrechnung und spätestens sechs Wochen nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses. Für Haushaltshilfen gibt es ein eigenes Online-Verfahren.
Wann wird ein Minijob abgemeldet?
Die Abmeldung gehört zum Ende des Arbeitsverhältnisses, zum Beispiel nach einer Kündigung, einem Aufhebungsvertrag oder dem Ablauf einer Befristung. Ein Arbeitsverhältnis endet nicht dadurch, dass abgemeldet wird: Erst das Ende des Vertrags löst die Abmeldung aus.
Fristen im Überblick
| Meldung | Frist | Wer |
|---|---|---|
| Anmeldung | Mit der nächsten Entgeltabrechnung, spätestens 6 Wochen nach Beginn | Arbeitgeber |
| Sofortmeldung (nur bestimmte Branchen) | Spätestens bei Aufnahme der Beschäftigung | Arbeitgeber |
| Abmeldung | Mit der nächsten Entgeltabrechnung, spätestens 6 Wochen nach Ende | Arbeitgeber |
| Unterbrechung ohne Lohn länger als 1 Monat | Abmeldung der Beschäftigung | Arbeitgeber |
So läuft die Abmeldung bei gewerblichen Arbeitgebern
- Das Arbeitsverhältnis endet durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Fristablauf.
- Der Arbeitgeber meldet das Ende elektronisch, über ein Entgeltabrechnungsprogramm oder das SV-Meldeportal.
- Die Meldung geht mit der nächsten Entgeltabrechnung raus, spätestens sechs Wochen nach dem Ende.
- Der Dauer-Beitragsnachweis wird beendet oder angepasst, damit keine Beiträge mehr abgebucht werden.
Die Beiträge werden monatlich über den Beitragsnachweis abgerechnet. Ein Dauer-Beitragsnachweis kann mehrere Monate abdecken, solange Verdienst und Beiträge unverändert bleiben. Endet der Job, muss der Nachweis angepasst werden.
Haushaltshilfe abmelden
Wer eine Haushaltshilfe beschäftigt, nutzt das Haushaltsscheck-Verfahren der Minijob-Zentrale und meldet das Ende dort online. Mehr dazu im Ratgeber Haushaltshilfe und Haushaltsscheck.
Pause statt Ende: Unterbrechung länger als ein Monat
Bei kurzen Pausen ist keine Abmeldung nötig. Dauert die Unterbrechung länger als einen Monat und wird in dieser Zeit weder Lohn noch eine Entgeltersatzleistung gezahlt, muss der Arbeitgeber die Beschäftigung bei der Minijob-Zentrale abmelden und später neu anmelden.
Sofortmeldung: Wann ist sie Pflicht?
In bestimmten Branchen muss der Arbeitgeber den Minijobber zusätzlich bei Arbeitsbeginn an die Deutsche Rentenversicherung melden (Sofortmeldung, § 28a Abs. 4 SGB IV). Das betrifft zum Beispiel das Gastgewerbe, das Baugewerbe und die Gebäudereinigung. Die Sofortmeldung ersetzt die Anmeldung nicht, beide sind nötig. Die vollständige Branchenliste steht im Gesetz.
Was Minijobber nach dem Ende prüfen sollten
- Eine schriftliche Kündigung oder den Aufhebungsvertrag aufbewahren.
- Resturlaub und Lohn für die letzten Monate abrechnen lassen. Nicht genommener Urlaub wird bei Ende des Jobs ausgezahlt (Urlaub im Minijob).
- Die letzte Lohnabrechnung behalten, sie ist ein Nachweis für Steuer und Rente (Lohnabrechnung im Minijob).
- Bei Bezug von Sozialleistungen das Ende des Minijobs der zuständigen Stelle melden.
Häufige Fragen
Wer meldet einen Minijob ab?
Der Arbeitgeber. Der Minijobber muss sich nicht selbst abmelden. Er sollte aber die Kündigung oder den Aufhebungsvertrag aufbewahren und darauf achten, dass das Ende des Jobs korrekt gemeldet wird.
Bis wann muss ein Minijob abgemeldet werden?
Mit der nächsten Entgeltabrechnung, spätestens sechs Wochen nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses. Die Meldung erfolgt elektronisch an die Minijob-Zentrale.
Wie melde ich eine Haushaltshilfe ab?
Für Minijobs im Privathaushalt gibt es das Haushaltsscheck-Verfahren der Minijob-Zentrale. Dort kannst du die Beschäftigung online abmelden.
Muss ich einen Minijob abmelden, wenn ich nur pausiere?
Bei kurzen Pausen nicht. Dauert die Unterbrechung länger als einen Monat und wird in dieser Zeit weder Lohn noch eine Entgeltersatzleistung gezahlt, muss der Arbeitgeber den Minijob abmelden.
Kann man einen Minijob abmelden, ohne zu kündigen?
Abgemeldet wird, wenn das Arbeitsverhältnis endet. Das geschieht durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Ablauf einer Befristung. Eine Abmeldung allein beendet den Vertrag nicht.
Was ist eine Sofortmeldung?
Eine zusätzliche Meldung an die Deutsche Rentenversicherung bei Arbeitsbeginn. Sie ist nur in bestimmten Branchen Pflicht und ersetzt die normale Anmeldung nicht.
Quellen
- Minijob-Zentrale: Minijob abmelden und weitere Meldungen
- Minijob-Zentrale: Haushaltshilfe abmelden
- Minijob-Zentrale: Unterbrechung eines Minijobs
- Minijob-Zentrale: Minijob anmelden (Arbeitgeber)
Stand 2. November 2026. Keine Rechts-, Steuer- oder Rentenberatung. Verbindliche Auskünfte erteilen die Minijob-Zentrale, die Deutsche Rentenversicherung, die Agentur für Arbeit und Steuerberater.
Redaktionell geprüft von
Ailiniyazi Maimaiti
Gründer und verantwortlicher Redakteur von Minijob-Ratgeber.de. Recherchiert und prüft alle Inhalte anhand offizieller Quellen — Minijob-Zentrale, Deutsche Rentenversicherung und die zugrunde liegenden Gesetzestexte (SGB IV, MiLoG, BUrlG).
Rechtlicher Hinweis & Haftungsausschluss
Die auf Minijob-Ratgeber.de bereitgestellten Inhalte werden mit größtmöglicher Sorgfalt recherchiert und auf Basis der aktuellen Gesetzeslage (u. a. MiLoG, SGB IV, BUrlG) erstellt. Sie dienen ausschließlich der allgemeinen Information und Orientierung und ersetzen im Einzelfall keine individuelle Rechts-, Steuer- oder Personalberatung durch qualifizierte Fachkräfte (z. B. Rechtsanwälte, Steuerberater oder die Minijob-Zentrale). Wir übernehmen keine Gewähr für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Aktualität aller Angaben — siehe auch unser Korrekturprotokoll.
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